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新加坡工作准证或 S工作准证的自我评估工具(SAT)– 任何人都可以免费使用的在线工具
如果您正在考虑在新加坡开启人生新篇章,获得合适的工作准证至关重要。外国专业人士必须获得新加坡人力部(MOM)颁发的有效工作签证,才能合法居住和工作。工作准证。根据您的职位、资历和薪资,您可能需要申请就业准证(Employment Pass)或 S 准证(S Pass)。
什么是就业准证(Employment Pass,EP)?
就业准证(EP)适用于希望在新加坡就业的外国专业人士、经理和高管。EP 针对拥有认可学历和相关工作经验的个人。
新加坡就业准证的主要申请条件
要获得 EP,申请人必须:
- 获得一家新加坡公司提供的工作机会。
- 固定月薪必须达到或超过资格最低工资标准(根据年龄和行业而异):
- 所有行业(不包括金融服务业):
- 23 岁及以下的候选人最低为 SGD 5,600。
- 年龄越大,薪资要求逐步提高,45 岁及以上最高为 SGD 10,700。
- 金融服务行业:
- 23 岁及以下的候选人最低为 SGD 6,200。
- 年龄越大,薪资要求逐步提高,45 岁及以上最高为 SGD 11,800。
- 所有行业(不包括金融服务业):
- 拥有可接受的学历,如认可的学士学位、专业资格或专业技能。
COMPASS 框架
申请人还必须通过补充性评估框架(COMPASS),该框架根据以下方面进行评估:
- 薪资:与本地 PMET(专业人士、经理、执行人员和技术人员)薪资对比。
- 学历:教育背景和相关性。
- 多样性:对劳动力多元化的贡献。
- 支持本地就业:雇主聘用本地员工的记录。
若候选人固定月薪达到或超过 SGD 22,500,可豁免 COMPASS 评估。
新加坡就业准证(EP)的申请流程
- 提交:仅雇主或授权第三方代理可提交 EP 申请。
- 自我评估工具(SAT):鼓励雇主使用人力部的 SAT 工具,在申请前评估候选人的资格。
什么是新加坡的 S 准证?
S 准证适用于希望在新加坡工作的中级技术外籍人员,涵盖技术员、主管和初级行政人员等职位。为确保外籍劳动力素质并维护公平就业实践,人力部将自 2025 年 9 月 1 日起实施相关更新。
新加坡 S 准证的主要申请条件(2025 年 9 月 1 日起生效)
- 工作机会:申请人必须获得一家新加坡公司提供的工作机会。
- 最低月薪:
- 所有行业(不包括金融服务业):SGD 3,300,45 岁及以上的候选人可达 SGD 4,800。
- 金融服务行业:SGD 3,800,45 岁及以上的候选人可达 SGD 5,650。
- 学历要求:获得认可院校颁发的文凭或学位。技术证书也可被考虑,但需至少一年全日制学习。
- 相关工作经验:申请人应具备与职位相关的工作经验。
配额与征税调整
- 配额:雇主必须遵守各行业的配额限制,控制 S 准证持有者在员工中的比例。
- 征税标准:自 2025 年 9 月 1 日起,所有行业的 S 准证持有者月度征税标准统一为 SGD 650。
新加坡 S 准证的申请流程
- 提交:仅雇主或授权第三方代理可代表候选人提交 S 准证申请。
- 自我评估工具(SAT):鼓励雇主使用人力部的 SAT 工具在申请前评估候选人资格。良好的 SAT 结果可提高申请批准的几率。
S 准证持有者在新加坡的家属福利
- 家属准证(Dependant’s Pass):S 准证持有者若固定月薪达到至少 SGD 6,000,可为配偶及子女申请家属准证。
什么是新加坡工作准证或 S 准证的自我评估工具(SAT)?
在申请就业准证(Employment Pass)或 S 准证之前,请使用新加坡人力部(MOM)提供的自我评估工具(SAT)评估您的资格。这是一种快速且可靠的方式,用于判断您是否符合新加坡工作签证的申请条件。
系统将根据您提供的信息计算您的资格。这些信息包括薪资、工作经验以及教育背景。
SAT 工具免费开放,任何人均可使用。通过该在线工具,您可以:
- 在提交前预览并检查您的申请信息。
- 打印评估结果的副本。
- 编辑必要的信息以重新评估。
就业准证或 S 准证的 SAT 工具是否容易访问?
是的,您可以通过以下任一方式轻松访问 SAT 工具:
- Chrome 浏览器 70 或更高版本(最推荐)
- Safari 浏览器 12 或更高版本
- Internet Explorer 10 或更高版本
- Firefox 浏览器 63 或更高版本
在哪里可以找到新加坡就业准证和 S 准证的 SAT 工具?
您可以通过 MOM 官网使用自我评估工具,点击这里。请注意,该工具并不能保证最终结果。 它只是一个初步评估资格的工具。其他因素,如雇主的 S 准证配额和您的工作履历,也会影响签证申请结果,而这些因素并不包含在 SAT 工具评估中。
常见问题解答
SAT 是新加坡人力部(MOM)提供的在线工具,帮助雇主和就业代理在申请前评估候选人是否符合申请就业准证(EP)或 S 准证的资格。该工具会评估薪资、学历和工作经验等因素。
虽然 SAT 提供了良好的参考,但并不能作为最终保证。如果 SAT 显示候选人符合资格,并且其他条件也都满足,通过率大约为 90%。
截至 2025 年,S 准证的最低薪资要求为 SGD 3,150,此标准根据本地副专业人员和技术员(APT)中前 1/3 薪资的年龄段进行基准设定。
可以。升级后的 SAT 包含 COMPASS 打分系统,综合评估个人和公司层面的标准,为 EP 申请人提供预估得分。
是的,SAT 可用于新申请和续签的 EP 和 S 准证申请。它在 COMPASS 框架下提供有价值的参考。目前,从 2023 年 9 月起,所有新的 EP 申请都需采用 COMPASS,2024 年 9 月起续签亦然。
Abigail Yu
作者
Abigail Yu 是 3E 会计集团的执行领导,负责公司运营、IT 解决方案、公关与数字营销,以推动业务增长。她拥有新加坡国立大学传播与新媒体荣誉学位,擅长危机管理、财务沟通和企业传播。