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亲爱的读者，
欢迎了解新加坡2013年度财政预算案摘要
税务相关
以下有关税务变动的摘要，由时任财政部长尚达曼于2013年2月25日（星期五）在国会宣读2013年的财政预算案时宣布。
个人
个人所得税回扣
所有居民纳税人在2013年课税年获得个人所得税回扣。回扣的金额是根据居民个人截至2012年12月31日的年龄而定，回扣上限为$1,500新元:
a）60岁以下居民个人获得30%回扣；
b）60岁及以上的居民个人获得50%
简化住宿福利的税务
从2015年课税年起，员工（包括公司董事）享有的住宿福利，将按照市价征税，具体情况如下：
a）房屋住宿：物业年度价值减去雇员支付的租金。
b）酒店住宿：住宿酒店的实际成本费用。
c）家具和配件：住房的年度价值的百分比。
新加坡税收局（IRAS）将在2013年10月之前发布更多的细节。
中止“证券酬报奖励计划”（ERIS）
ERIS（创业公司）已于2013年2月15日截止，并不会获得延续。 ERIS（所有公司）和ERIS（中小企业）则是从2014年1月1日起截止。
所有公司
加薪补贴计划（WCS）
总月薪低于 4,000 新元的新加坡籍员工，政府将补贴加薪额的 40%。在2013年到2015年得到薪资增长，将有资格获得WCS。
合格的雇主将自动从新加坡税务局获得薪资奖励。首轮支付将在2014年第二季度进行，最后一次支付将在2016年。
如何在2013年获得补贴资格
员工必须是：
– 新加坡公民；
– 总月薪低于 4,000 新元；
– 在2013年至少受雇了三个月；
– 在2013年里，被雇主支付至少3个月正式薪酬（即在2013年里，雇主必须至少支付了雇员公积金3个月）;
– 公司持有人或做生意的业者，即使为自己付了公积金，也不能被视为雇员。
雇主不需要向新加坡税务局（IRAS）提交任何申请。
除了政府相关实体，以及不在新加坡注册的实体外，所有雇主均自动获得加薪补贴计划（WCS）的保障。
IRAS在2013年6月发布更多详情。欲了解更多讯息，请参阅 加薪补贴计划（WCS）
2013至2015年课税年的公司所得税（CIT）回扣
为了帮助企业应对不断上涨的生意成本，财政部长在2013财政预算案中宣布，在2013年、2014年和2015年课税年，企业将获得30%的公司所得税（CIT）回扣， 但每个课税年的上限是$30,000新元。
公司不需要去申请CIT回扣，因为IRAS将在评估公司所得税申报表（即C / C-S表格）时计算回扣数额。
生产力与创新优惠计划（PIC）- 2013至2015年课税年奖励
为了鼓励企业提高生产力和创新能力，符合条件的公司支出至少$5,000 在合格的PIC投资项目，将可获得1元换1元的现金奖励。
在这三年期间（2013至2015年课税年）的PIC现金奖励上限是$15,000新元，是额外增添的PIC优惠，现有的PIC优惠包括：
a）给予每项符合资格的PIC活动支出 400%的税务扣除，上限是$400,000；
b）符合条件的支出可获60%的现金津贴，上限是$ 100,000。
有资格获得PIC奖励的公司包括独资公司、合伙企业，以及具备以下条件的公司：
– 在申索PIC奖励的相关课税年度，有符合资格的PIC活动支出，并至少是$5,000；
– 在新加坡积极进行营运；以及
– 至少有3名本地雇员（新加坡公民或有缴纳公积金的新加坡永久居民），但是不包括独资经营、合约的合伙人，以及公司董事兼股东。
企业不需要个别申请PIC奖励。 IRAS将在公司申报所得税申报表时计算其每个课税年的PIC奖励数额。 IRAS将在“PIC现金津贴申请表（88KB）”*获得批准后，计算PIC奖励数额。 如果在申请时提交了所有必要的信息，IRAS通常会在收到申请之日起3个月内批准现金津贴申索。
开放“PIC自动化设备”范围
从2013年课税年起，因为以下的更变，公司更容符合条件获得有关PIC自动化设备的优惠：
a）开放原本不符合规定条件的自动化配备：
（ii）无论是全部获部分设备自动化或机械化，无论是核心业务还是非核心业务，并且能提高营运生产力的工作流程。
（iii）只要是基本工具配备将被允许使用，只要它：
– 与公司现有的设备相比，更能生产力；或
– 以前从未在生意中使用过。
b）“自动化配备”一词更改为“IT和自动化配备”，以反映出PIC有支持除了自动化配备以外的IT相关软件。
c）所规定的配备清单将定期更新，以考虑企业的反馈意见
加强“生产力和创新优惠计划”（PIC），纳入知识产权（IP）准证
为了帮助企业取得知识产权准证（不只是为了创新或提高生产），PIC计划将提升，允许2013到2015年课税年的知识产权准证费用有资格享有PIC优惠。
此外，“获取知识产权”（ Acquisition of Intellectual Property）的PIC资格认定活动，也将更名为“知识产权获取与许可（Acquisition and In-Licensing of Intellectual Property）”，以反映这一变化。
IRAS将在2013年4月前发布更多详情。
新创公司免税计划（SUTE）
2013年2月26日起成立的以下类型的公司，SUTE将不再适用：
a）主要从事投资业务的公司；以及
b）其主要业务是发展房地产以作为销售、投资，或同时作为投资和销售的公司。
投资控股公司只得到股息和利息收入等被动收入，而房地产业则通常会为每一个新的房地产开发项目成立一家新公司。因此，为鼓励企业家而设的免税计划，不适合投资公司。这些公司将获得部分免税。
房地产发展商以及投资控股公司仍然可以享有部分免税。
SUTE方案的全部现有条件维持不变。
总的来说，2013年2月26日及过后成立的投资公司，其首三年的首S$100,000应课税收入不能享有零税率。
前期土地溢价抵减计划届满
由于抵减计划已不适用，因此2013年2月28日或之后授出之租凭到期。
允许海外人才调动或招聘的进一步减税方案到期
由于该计划不再有税收优惠，该计划将于2013年9月30日到期。
延长和完善“合格债券”（QDS）以及“合格债务证券+”（QDS +）奖励计划
为进一步推动新加坡的债券市场，QDS计划将延长五年至2018年12月31日。
于2014年1月1日至2018年12月31日期间发行的债券，在新加坡安排QDS的要求将合理化，以减轻发行人的合规责任。
QDS+计划也将延长五年至2018年12月31日，并根据条件进行改善，允许符合标准提前终止条款的债券达到资格，但需符合条件。
这些计划的其他现有条件维持不变。
MAS将于2013年6月底前发布更多细节。
房地产税
住宅物业更多累进财产税结构
IRAS将在2013年6月之前公布更多的细节。
取消空置物业的退税优惠
务处理将简化如下：
a）空置物业和正在进行维修的物业，将按照无业主居住物业的现行产业税率征税；
b）然而，正在进行维修或建筑工程的住宅物业（最长两年期），可以按照业主居住产业的税率征税。但规定该物业在修葺或建筑工程完成后至少一年是业主自住；以及
c）在住宅发展完成后，至少一年由业主自住的空置土地，可以在发展期（最长为两年），按照业主居住的税率征税。所有其他空置土地将于开发期间继续按10%征税。
拆迁住宅房屋物产业税不变。
IRAS将在2013年6月之前公布更多的细节。
人力部（MOM） – 收紧外劳政策
提高外劳人头税
在2014年和2015年，在所有领域持有工作准证和S准证持的外劳人头税将增加。
降低外籍劳工雇佣比例上限（DRC）
提高S准证的薪水要求
获取S准证的薪水要求将从$2,000 提高到$2,200。年长以及有资历的S准证申请人的薪资标准更高，以符合他们的工作经验。
更多细节将于2013年2月26日由人力部公布。
直接援助生活费
一次性质消费税卷（GSTV）特别款项
为了帮助家庭减轻成本压力，政府将在2013年将中低收入家庭的GSTV款项加倍。
有关GSTV和2013 GSTV特别款项的更多信息可以在消费税券（GST Voucher）网站找到。
公积金（CPF）
从2014年1月1日起，赚取$50至$1,500元的雇员，其公积金缴费率将增加。
自雇人员的公积金缴纳率将更高
由2014年1月1日起，每年净交易收入（NTI）在$6,000至$12,000新元的自雇人士，需根据其年龄组别，缴付保健储蓄户头（Medisave）供款率的一半（而非目前的三分之一）。对于每年净交易收入（NTI）在$12,000至$18,000的人，供款率将随着收入增加，从一半（NTI $12,000）到全额供款率（NTI $18,000）。
关于公积金费率比例变化的更多详情，请登录人力部网站www.mom.gov.sg和公积金局网站www.cpf.gov.sg查看。
汽车相关
较高首期，较短还款期
新公布的汽车贷款限制措施是，要求购车者至少给40%的首期。
汽车贷款的最长期限也将被限制在五年
在这之前，购车者可以获得相当于车价100%的贷款（即零首付），而且贷款期可延长至10年。
汽车变得更昂贵，吸引更高税收
汽车将分层征税，使得汽车制造成本越高，税率越高。
更多资讯请参阅2013年3月电子通讯录
