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成立新加坡公司并持有工作准证 – 程序和条件

对于希望在新加坡成立公司或计划搬迁并管理公司运营的外国专业人士和企业家,了解相关要求至关重要。为了成功完成新加坡公司的注册并开始运营,您需要:

  • 注册新加坡公司
  • 获得新加坡就业准证工作准证

凭借其有利的商业环境、战略位置和强大的法律框架,新加坡为企业提供了无与伦比的增长机会。有效地掌握这一过程,能够确保您和您的企业顺利过渡。

 

 

成立新加坡公司和申请工作准证的程序

通过就业准证成立新加坡公司只要遵循以下步骤,外籍人士就可以成立公司并迁移到新加坡。值得注意的是,申请人无需亲身到新加坡就可以办理成立新加坡公司和获得就业准证的手续。

  1. 联系我们,我们可以帮助您完成成立新加坡公司和获得工作准证的过程。
  2. 公司需要委任一名临时的当地人作为提名董事,直到外籍董事获得就业准证以及提名董事离职为止。
  3. 新加坡公司注册将首先由临时名义董事完成。
  4. 一旦外国董事完成了获得新加坡就业准证的程序,他们就可以代替临时提名董事,担任本身的职位。
  5. 接着可以搬到新加坡开始经营公司。

 

成立新加坡公司的要求

  • 注册地址
  • 最低实收资本为1新元,但是注册一家实收资本超过50,000新元的公司将增加获得就业准证的机会
  • 一名公司秘书
  • 最少一名股东
  • 至少一名本地居民总监

 

申请新加坡公司成立时,还需要向人力部(MoM)提供以下详细信息:

  • 公司名称
  • 业务摘要
  • 股东详细资料
  • 董事的详细资料
  • 新加坡公司的注册地址
  • 最终利益持有人的详细资料

 

成立新加坡公司所需的文件

请注意,所有正式文件均应使用英文或翻译成英文,成立新加坡公司的文件均应有正确签名。

 

对于非居民股东和董事:

  • 居住地址证明(例如银行结单、水电账单、家用电话账单或税单)。
  • 护照复印件。

 

对于常驻股东和董事:

  • 股东/董事的工作准证或家属准证的复印件(可能还需要提供新加坡经商同意书)。
  • 他们的新加坡身份证(NRIC)的副本。

 

如果股东是法人实体:

  • 实体注册证书的副本。
  • 公司注册处所提供的公司详细资料的最新副本。
  • 公司章程的副本(或组织章程大纲)。
  • 授权成立新加坡公司以及计划股权的董事会决议副本。

 

取得新加坡工作准证

想要在新加坡成立公司的外国商业专才,需要获得新加坡工作准证。租用物业、开设银行账户、开展业务活动以及担任新加坡公司的董事职位者,都需要工作准证。

申请人必须符合以下条件:

  • 获得一家新加坡公司的工作机会。
  • 职位必须是专业职位、管理或执行人员职位。
  • 最低固定月薪是5000新元。
  • 具有可接受的资格,例如良好的大学学位、专业资格或专业技能(不接受未经认可的机构的资格)。

 

在这种情况下,申请人自己的公司将代表他们申请新加坡工作准证。

他们需要提交以下文件给人力部:

  • 申请人的护照详细资料。
  • 公司在新加坡会计与企业管理局(ACRA)注册的最新公司资料或更新资讯。
  • 候选人的学业证书。
  • 如果是在线申请,必须有申请人的书面同意。

 

新加坡公司注册流程与就业准证(Employment Pass)

通过就业准证(EP)进行新加坡公司注册的流程包括几个简单的步骤。我们的简化服务确保您能享受无忧且符合合规要求的体验。

第一步:提交您的申请

提供您的公司详情,我们将:

  • 检查您提议的公司名称是否可用。
  • 解答任何疑问并提供指导。
  • 开具我们的服务发票。
  • 对股东和董事进行合规性审核。

第二步:准备公司注册文件

在付款后,我们将准备所需的公司注册文件。 您可以在新加坡签署这些文件,或者如果您在海外,可以通过公证人签署。

第三步:注册公司并开设银行账户

文件签署后,我们将通过会计与企业监管局(ACRA)注册您的公司。 注册完成后,我们将为您推荐银行,帮助您开设公司账户(受银行KYC流程影响)。

第四步:申请就业准证(EP)

我们将通过电子方式向新加坡人力部(MOM)提交您的就业准证申请。 处理时间为7到25个工作日。 批准后,我们将协助您领取就业准证。

 

新加坡公司的法定合规

请务必注意,新加坡公司必须向新加坡会计和企业管理局(ACRA)提交年度申报表,并向新加坡税务局IRAS提交纳税申报表,否则将受到法律制裁,因此请确保公司遵守适当的程序和准则。

 

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常见问题

只有公司或授权的第三方可以就被拒绝的就业准证申请进行查询和申诉。您有最多3个月的时间进行申诉,但必须解决拒绝的原因,这些原因可以在就业准证在线拒绝通知部分找到。所有的申诉都通过在线处理,可能需要至少3周或更长时间。

对于首次申请者,就业准证有效期最长为2年。之后可以续签,续签的有效期最长为3年。

是的,就业准证持有者有资格为其家属申请签证。每位家属需要由雇主或公司提交单独的申请。

如果您的就业准证卡丢失或损坏,公司必须在1周内申请更换。首次更换费用为100新加坡元,之后的更换费用为300新加坡元。

雇主必须在员工最后一个工作日后1周内,或在卡到期后的1天内取消就业准证卡。

申诉通常需要至少3周或更长时间,具体取决于案件的复杂性。

是的,公司可以为就业准证持有者的家属提交签证申请。