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云端薪资软件

 

云端薪资软件是什么?

薪资不仅从财务角度来看是重要的一环,而且直接影响到员工。无论您的公司是每两周或每月发薪一次,雇主听到的最后一件事往往都是雇员对薪资问题的不满。因此我们可以发现,薪资一直是雇主的大议题。云端薪资软件的发明为薪资处理捎来了佳音,而这套软件其中一个显着的优点是可以迅速完成工资计算。

我们了解,一旦工资计算错误,罚款可不是笔小数目。薪资系统能自动生成年终报告、法定缴款、工资单和年度报告,减少人为错误;也能完整记录员工的出勤及工作时间,而无需手动输入数据。换句话说,您可以使用薪资系统来预测和规划人员成本及预算,因为这类资料总是与人力资源功能息息相关。

现在,许多公司正通过使用云端薪资软件来改变他们的人力资源部门。由于云端模式可让使用者随时随地浏览内容,这也代表云端薪资软件可让使用者轻松储存资料和访问。

 

云端薪资软件的主要特点

1. 优秀的在线人力资源系统

    • 员工可查看个人工资单、年终个人纳税(IR8A)并留下资料。
    • 有效追踪和管理员工数据。
    • 在线申请及批准休假。
    • 创建详细的定制报告(为雇主和员工提供年终报告和文件)。

2. 薪资管理服务

3. 没有合同义务

    • 它是以付费使用的模式运行,这意味着客户不必承担任何合同义务。
    • 不需预付款项。
    • 简单易用,免去麻烦,节省成本。

4. 自定义您的薪资方案

  • 帮助您追踪重要日期,如工作准证到期日、确认日期、付款日期、付款期限等。
  • 它是在云端运行,允许使用者从任何地方管理和处理薪资。

云端薪资软件最大的好处是它会为您完成所有工作—薪资计算、薪资纳税、年终纳税表等。薪资处理程序通常只需几分钟,这为您节省了大量时间和精力。当您不必再与工资单纠缠不清,您就有额外的时间处理其他事务。

良好的薪资制度是公司成功的关键。花点时间建立健全的薪资系统,并使用优质的软件,不仅可以避免常见的薪资问题,还能帮助您顺利经营业务。

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