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新加坡的集体协议服务概述
需要检查您的集体协议吗?本指南概述了集体协议的意义以及让您了解集体协议服务所提供的协助。
什么是集体协议?
集体协议是给接收方的通知。 例如,当新加坡的雇主或工会发起了集体谈判程序,则必须签发集体协议。该协议将由启动谈判的一方签发。
集体协议在本质上是工会与雇主之间的协议以代表员工行事。 集体协议的有效期至少是2年,最多可以持续3年。已签署的文件将提交给工业仲裁庭备案。您会在签署日期后的一周内收到认证书。
监管机构
新加坡的雇主与雇员之间的关系受到法律约束,尤其是《劳资关系法令》,有助于解决和预防商业争端。解决这些争端的方法包括:
- 集体谈判
- 仲裁
- 调解
- 三方调解
发出协议后,接收方需要接收。接收即表示谈判开始。雇主和工会之间的谈判应尽早开始才是最理想的情况。我们3E会计可以透过“检阅集体协议服务”来帮助您审查集体协议。
如果无法达成协议会怎样?
如果雇主方不能达成协议,下一步是通知新加坡人力部(MOM)。工会或雇主可以采取这一步骤,要求人力部介入并协助进行调解。人力部将在收到通知后的14天内组织一项和解会议。
您需要帮助吗?
您是否想提高达成友好协商的机会并需要我们的检阅新加坡集体协议服务? 欲知3E会计能够为您提供协助,请立即联系我们的团队。